Rheoli Risg Bragdy Crefft

Mathau o Risg Cyffredin mewn Bragdai Crefft

1. Risg Methiant Offer

• Arwydd Risg: Gall methiant offer fel thermomedrau arwain at golli swp cyfan o gynhwysion cwrw.

Mesurau ataliol:

• Llogi Peiriannydd Cynnal a Chadw Offer Cwrw Proffesiynol
• Archwilio gweithrediad offer yn rheolaidd
• Sefydlu system cynnal a chadw offer

2. amgylchedd gwaith anniogel
Prif beryglon:

• Lloriau llithrig, yn dueddol o lithro a chwympo.
• Llwybrau mynediad wedi'u rhwystro.
• Yn llosgi o arwynebau poeth, stêm, a hylifau berwedig.

Mesurau ataliol:

• Cadwch loriau'n sych ac yn lân.
• Sicrhau llwybrau mynediad clir.
• Darparu esgidiau gwaith slip nad ydynt yn -.
• Arwyddion ar ôl rhybuddio mewn ardaloedd poeth.

3. Risgiau Cemegol Peryglus
Peryglon posib:

• Gall toddyddion glanhau achosi llid ar y croen.
• Gall gollyngiadau anwedd ethanol achosi tân.
• Gall anweddau mewn lleoedd cyfyng ffrwydro pan fyddant yn agored i dân.

Mesurau rheoli:

• Hyfforddiant Diogelwch Cemegol.
• Darparu offer amddiffynnol personol.
• Gwella systemau awyru.
• Datblygu cynllun ymateb brys.

1. Strategaeth Diogelu Yswiriant

• Prynu yswiriant arbenigol sy'n addas ar gyfer busnesau bach.
• Gorchuddiwch bob math o ddamweiniau a hawliadau.
• Trosglwyddo beichiau ariannol posib.

2. Rheoli Risg Cadwyn Gyflenwi
Mesurau Allweddol:

• Arallgyfeirio cyflenwyr deunydd crai.
• Arwyddo contractau cyflenwi sy'n rhwymo'n gyfreithiol.
• Datblygu cynlluniau cyflenwi wrth gefn.
• Targeted yn dod o hyd i ddeunyddiau crai o ardaloedd cynhyrchu penodol.

3. Rheoli Ansawdd Cynnyrch

• Sefydlu dogfennaeth rheoli ansawdd cynhwysfawr.
• Darparu hyfforddiant gwyddonol i weithwyr.
• Archwiliwch ansawdd deunydd crai yn rheolaidd.
• Monitro'r broses gynhyrchu gyfan.

1. System Hyfforddi Diogelwch Gweithwyr

• Hyfforddiant Gweithrediadau Diogelwch Cynhwysfawr
• Addysg Safonau Defnydd Offer
• Datblygu Sgiliau Ymateb Brys
• Hyfforddiant ac asesiadau gloywi rheolaidd

2. Rheoli Rhestr Tasgau Gwaith

• Datblygu gweithdrefnau gweithredu diogelwch manwl
• Diffinio cyfrifoldebau yn glir ar gyfer pob swydd
• Sefydlu mecanwaith arolygiad a goruchwylio
• Gweithredu Gwerthusiadau Perfformiad Diogelwch

3. Diogelu Eiddo Deallusol

• Gwella cytundebau cyfrinachedd gweithwyr
• Amddiffyn patentau rysáit cwrw
• Cyfyngu mynediad i dechnolegau craidd
• Sefydlu cytundebau cystadlu nad ydynt yn - ar gyfer gweithwyr sy'n ymddeol